上海2024年10月24日 /美通社/ -- 2024年10月23日，2024HRoot"人力资源管理卓越大奖"重磅揭晓。
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市场竞争严峻，一方面在ESG方面发力，以适应多变的外部环境，另一方面加强人才与人效管理，提升企业竞争力。通过商业模式的更新与迭代，寻找可持续发展的最优路径：
- 在企业内部、外部积极承担优秀企业公民责任，切实落地相关举措，使ESG与企业现有业务、管理方法、技术研发结合，建立环境友好、公平公正、可持续发展的社会利益共同体；
- ChatGPT为代表的生成式AI掀起技术热潮，头部企业抢先布局，积极探索生成式AI大规模的赋能应用，催生了对应方向岗位人才的火热等。
2024HRoot人力资源管理卓越大奖，设立了卓越组织、卓越领导者、卓越团队、卓越实践四大类奖项，其中包含七项荣誉奖项。历时4个月，在700余家参评企业和数千份参评资料中，涌现出众多优秀企业，最终遴选出120余家最具行业推动力的卓越企业、精英团队及商业领袖。
点击链接查看2024 HRoot"人力资源管理卓越大奖"获奖名单：
https://best.hroot.com/2024/2024Result.htm
人力资源管理卓越大奖
人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards）由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办，经过18年专业评选经验的沉淀，已成为目前拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动，旨在推动和促进中国人力资源管理发展，从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。在过去的18年中，已有数百位人力资源专家、经理人、企业在"人力资源管理卓越大奖"荣膺各类奖项。
[ 编辑： prnasia ]
