本网讯（通讯员：吴讷敏）为推进“清廉临商”活动走深走实，坚持抓早抓小、常抓不懈，增强党员干部廉洁自律意识，落实管党治党的主体责任，把党的领导体现到日常管理监督中，临商银行北京路支行党支部开展“廉政谈话”工作。
支部不断聚焦“关键少数”，带动“绝大多数”，丰富教育内容，让廉洁教育“走新”亦“走心”，推动崇德尚廉蔚然成风。一是领导干部谈。支部班子成员对部门领导干部开展廉政谈话，督促其主动履职尽责，发挥示范作用；开展一对一谈心谈话，对苗头性、倾向性问题进行早提醒、早纠正，严抓严管、真抓真管，切实履行好全面从严治党主体责任。 二是全员覆盖谈。支部制定廉政谈话计划，针对不同岗位、制定个性问题、共性问题清单，结合实际把好脉、开好方、用好药，分批分级开展约谈，确保党支部书记与支部委员、领导班子成员与部门负责人、部门负责人与员工“一对一”谈话全覆盖。建立廉政谈话工作台账，制定谈话记录表，强化后期跟踪问效。三是未雨绸缪谈。针对重点、关键岗位人员，紧扣“廉政”主题，及时指出纠正苗头性、倾向性问题，提醒岗位党风廉政风险点和重点防范要求，筑牢党员廉洁自律防线。
下一步，支部将持续丰富廉政教育的内容和形式，抓实党风廉政建设工作，确保监督常在、形成常态，为全面建设综合实力强、经营效益高、结构质量优、的高质量支行提供坚强的纪律保障。
