近日，九科信息宣布B1轮融资顺利完成。本轮由深圳诺辉岭南投资管理有限公司领投，深创投索斯福（深圳）私募创业投资基金跟投。
截至本轮，九科信息累计融资达亿级。但真正让九科人骄傲的，并非融资本身，而是在资本寒冬的当下，我们为所有砥砺前行的从业者带来了难得的喜讯，为筚路蓝缕的信创同胞重振信心。
回顾九科信息在过去一年中取得的成绩，可以用一组数据直观地阐述：100+万元的人效，80%以上的复购率，以及100%+的年收入增长率。
三个数据分别指向团队的专业高效，产品的硬实力，以及爆发式增长的前景。
01
专业团队：始于基因，立于实践
作为企业级智能自动化平台，在产品优秀的同时，对客户业务的理解能力同样至关重要。特别对于大型企业高复杂度项目而言，其服务内容不同于中小企业单一场景标准化应用，其中涉及多部门沟通、多业务线、复杂场景应用等问题，这要求自动化厂商能够充分理解客户场景、组织架构，具备跨部门协作能力。而九科团队正具备这些能力。
九科信息由招商局集团孵化，具备国央企基因。因此，九科团队能够更好与大型国央企进行项目对接，能够深入解读、剖析其应用场景，充分满足大型国央企个性化部署需求。
信创国产化自主可控，跨平台多标准全面兼容
同时，由于信创产业正处于发展初期，市场上具备大型国央企RPA项目经验的厂商寥寥无几，九科信息积累的丰富服务经验一定程度上对业务增长带来反哺，九科团队也在一次次的服务中持续升级、不断进化。100+万元的人效即是最好的证明。
02
硬核实力：国内首个“全面云原生”RPA产品
回归产品本身，九科信息的明星RPA产品“bit-Worker”无疑是九科逆势爆发增长的关键。
基于强大的云原生架构，“bit-Worker”具有高度弹性和可扩展性。用最直白的语言去阐述，便是“bit-Worker”能够在各种设备和系统上，畅通无阻地运行大规模任务调度，同时遵循信创技术合规性要求，确保在不同环境中流程稳定、安全地运行。
使用“bit-Worker”的企业，如同获得了一批7*24小时不间断工作的“数字员工”，且这位“员工”的工作效率不会被情绪、状态所影响，0出错只是它的基本素养。
九科信息助力大型国央企提质增效，打造新质生产力
80%以上的复购，正是得益于“数字员工”的出色表现。然而九科信息并未止步于此，不断向下一个顶峰攀登。
03
增长前景：科技创新，永不止步
在信创国产替代的摸索中，九科信息始终着眼于全球最新技术。于是，我们为“bit-Worker”融入了最前沿的AI能力，让“数字员工”升级成为了AI Agent。一词之差，让“数字员工”拥有了自然语言理解能力，用户仅需通过对话的方式，便可以指挥AI去理解、生成、执行复杂的业务流程操作。
同时，九科信息也正在探索用AI颠覆过往的工作范式，将“人为中心，AI为辅助”转变为“AI为中心，人为辅助”。让“数字员工”拥有“自主规划”的能力，智能化全自动地完成绝大部分工作，包括（记忆）、任务拆分、工具选择、进度控制、实现目标后自主结束工作，过程中并不需要人的介入。让AI Agent达到终极形态，开启真正的智能时代。
九科信息深度融合应用AI技术，AI Agent开拓企业智能化新篇章
专业高效的团队，搭配先进硬核的产品，在“寒冬”的市场大环境下，为九科信息带来100%+的年收入增长率。
目前，九科信息已经超预期完成了0-1的探索与打磨、1-10的技术经验累积，正向10-100阶段跃迁，造炬成阳，前景可期。
在时间维度上，随着2027年100%信创国产替代的期限逼近，国央企的国产替代需求亦愈加迫切。同时，高度重视经验与技术积累的智能自动化赛道，让落后者难以实现弯道超车，形成强者恒强的局面。所以，在看得见的未来里，九科信息幸运地与时间为友。
在空间维度上，目前九科信息已覆盖约20%家大型央企，处行业绝对领先地位。随着标杆客户案例的横向渗透以及长尾效应，九科信息的业务将迎来爆发式增长。因此，在市场空间上，专注于服务大型企业客户的九科信息，同样掌控着主动权。
九科信息深受大型国央企客户信赖
将时间拉回到2020年，那是信创产业全面推广的起点，同年，九科信息从招商局集团孵化诞生。带着国央企基因，我们与所有从业者一样，肩负自主可控的国产化使命，向2027年信创100%国产替代的目标奋勇攀登。
作为信创生态中的一环，九科信息专注于智能自动化赛道，其产品和团队持续获得市场、资本的赞誉。即便身处“寒冬”，九科也依然坚信“路虽远，行则将至；敢为者，敢而行之”。如今再次获得资本的认可，证明九科在信创国产化上又往前走了一步。
这一步的意义，对于九科信息而言，已超越融资本身。
